|
|
Фрекен Бок или Мэри Поппинс?Вы решили пригласить няню? Самый частый вопрос, который задают родители – это стоимость услуг няни или гувернантки. И если она оказывается подходящей вашему кошельку, то следующая проблема – как не ошибиться в выборе.
Первое что приходит на ум (если, конечно, это первый ваш опыт в выборе няни) это литературные образы, которых довольно много: Арина Родионовна, фрекен Бок, Мэри Поппинс… Но все они не отражают образы реальные. Поэтому первый шаг в выборе подходящей кандидатуры – выписать на лист желаемые качества вашей будущей няни. Можете не включать сюда доброту или любовь к детям, так как в любом агентстве вас заверят, что эти качества мприсущи всем их сотрудникам. Лучше конкретно опишите желаемые возраст, образование, опыт работы, владение развивающими методиками, иностранными языками, навыки ухода за ребенком, умение делать массаж и т.д. Не стоит забывать и о личностных чертах человека, который будет работать в вашей семье. Может быть, вам придется по душе творческая личность, или напротив, вы предпочитаете строгую няню, которая сможет приструнить вашего сорванца. Не забудьте привести также перечень обязанностей, которые вы возложите на свою няню: это могут быть не только прогулки и занятия с ребенком, но и приготовление обеда, глажение или стирка детского белья, уборка в детской комнате. Следующий этап – поиск. Наиболее простой путь – через специальные агентства по найму персонала такого профиля. Правда, платить в этом случае придется дороже, зато больше гарантий и возможность быстрого подбора замены, если ваша няня, например, внезапно заболеет. В агентстве вы должны как можно подробнее изложить свои пожелания к кандидатуре воспитателя для вашего малыша и условия работы. Можно также попробовать найти няню через друзей, приятелей и родственников. Иногда такой вариант оказывается очень удачным, так как хорошие отзывы знакомых – лучшая рекомендация. Но часто оказывается так, что ни у кого из знакомых на данный момент подходящего человека нет. Поэтому поиск няни может затянуться на неопределенное время. Третий вариант – просмотр объявлений. Но в этом случае можно найти как хорошую няню, так и непрофессионала, или еще хуже – пустить в дом мошенницу. Выбирая няню по объявлению (да и не только по объявлению), будьте осторожны и внимательны, ведь вы доверяете этому человеку заботу о самом дорогом для вас – вашем ребенке.
Когда круг подходящих кандидатур определился, самое время повстречаться с претендентками. Это может быть встреча в агентстве или у вас дома. В любом случае, пока вы не убедитесь, что это подходящий вам человек, не торопитесь показывать няню ребенку.
Во время первой беседы расспросите няню/гувернантку о ее прежней работе, знаниях, различных ситуациях, которые случались в ее практике, расскажите об особенностях своего малыша. Нелишним будет поинтересоваться, есть ли у нее собственные дети, как она их воспитывает. Выслушайте, какие отзывы она дает о своих прежних воспитанниках. Ознакомьтесь с ее рекомендациями (если они есть) с прошлых мест работы, удостоверьтесь, что у няни в порядке санитарная книжка. Но главное - вам нужно понять, совпадают ваши взгляды на воспитание детей и уход за ними или нет, приятен ли вам этот человек, искренне ли он любит детей. Доверьтесь своей интуиции! Именно она подскажет вам, подходит ли няня вашему ребенку.
В выборе няни нет мелочей: раздражающие манеры или громкий голос, неграмотная речь, неопрятная одежда, - словом, если какие-то черты вам явно неприятны, лучше подыщите другую кандидатуру. Но не стоит забывать, что няня может испытывать волнение во время первой встречи, стесняться и чувствовать себя не очень уверенно. И это не повод считать ее плохим специалистом!
Первая встреча состоялась, и вы довольны ее результатами. Самое время познакомить будущую няню с ее воспитанником. Обратите внимание, насколько няня уверена в своих действиях, может ли она увлечь ребенка разговором, игрой или интересным занятием. Но … не ждите от первой встречи слишком многого. Все же няня пока чужой человек вашему малышу. Плач, капризы, нежелание отпускать от себя маму или, напротив, вызывающее поведение – нормальное явление в этой ситуации. Обратите внимание, как реагирует няня на такое поведение ребенка. Если она остается спокойной, доброжелательной, старается отвлечь и заинтересовать ребенка и это у нее получается, - значит все в порядке. Если же плач и капризы ее явно напрягают, она не уверена, нервничает или, того хуже, выходит из себя, - значит что-то не так. Ведь в дальнейшем ей придется иметь дело с разными ситуациями и ее реакция на «неправильное» поведение ребенка должна быть вам понятной.
Если малыш уже может выразить словами свое впечатление (обычно это бывает после 4-5 лет), расспросите его, нравится ли ему няня. Но не ждите, что ребенок с первого раза заявит вам, что он в восторге и все пришлось ему по душе. Главное – чтобы не было негативных впечатлений.
Если будущая няня понравилась и вам, и малышу, остается еще один момент: обговорить условия ее работы. Расскажите няне о распорядке дня вашего ребенка, покажите ей, где находятся вещи малыша, его посуда, подробно расскажите о том, чем вы кормите малыша и, если необходимо, какие лекарства даете ему. Покажите, где ребенок спит и где он играет, где вы с ним гуляете и с кем он обычно играет во дворе, как включается диск с его любимыми песенками и какая книжка у него самая любимая. Если вы приглашаете на работу гувернантку к ребенку-школьнику, выскажите свои пожелания к его занятиям: приготовлению уроков, походам в кружки и на секции и т.д. Ответственная няня может первое время даже записывать все эти нюансы. Обговорите с няней ее обязанности по приготовлению еды, уборке в детской комнате и т.д. Расскажите, как вы видите ее занятия с ребенком. Заранее договоритесь, как няня будет у вас питаться, где хранить свою «домашнюю» одежду и принадлежности.
Первые две недели – ответственный период. Малыш может капризничать и не отпускать вас ни на шаг. Няня еще не запомнила, где что лежит, и что за чем следует. В это время вам лучше находиться неподалеку, чтобы в любой момент внести свои коррективы. Это также даст вам возможность лишний раз убедиться, что ваш выбор был удачным. Не стесняйтесь говорить няне, если вас что-то не устраивает в ее действиях. В конце концов вы только привыкаете друг к другу. Профессионал воспримет ваши советы или критику нормально. Впрочем, ситуации могут быть самыми разными. Если вас в действиях няни что-то категорически не устраивает (всякое бывает!), попробуйте подыскать другого человека. Не лишним также будет понять, нравится ли няне ее новое место. Ведь спокойные, ровные, доброжелательные отношения между членами семьи и няней важны для вашего ребенка.
Хорошая няня всегда расскажет, чем она занималась с ребенком в течение дня. А если случились какие-то нестандартные ситуации: ребенок капризничал, конфликтовал или разбил коленку на прогулке, профессионал никогда не станет скрывать это от вас. Разбирайте каждую ситуацию с ее конкретными обстоятельствами. Для вашего спокойствия можно также под каким-то предлогом прийти с работы в середине дня и посмотреть, как идут дела дома.
Спустя примерно месяц малыш должен привыкнуть к новому человеку. И в один прекрасный день вы с радостью осознаете, что няня стала надежным помощником вам и хорошим воспитателем для вашего ребенка.
Елена Анофриева,
мама троих детей
и клиентка трех замечательных нянь
Отзывы на статью 05.06.2007 - Алена
Спасибо за статью. Нашла ответы на интересующие меня вопросы. Осталось найти няню.
04.06.2007 - Маман
Ничё подобного - сменила четырех нянь и ни одной не довольна... Первая не знала,чем занять ребенка, вторая во дворе обсуждала нашу семью (узнала от соседки), третья ушла по болезни, у четвертой мой ребенок все время приходил с прогулок с шишками и ссадинами.. Вот так.
|





Первое что приходит на ум (если, конечно, это первый ваш опыт в выборе няни) это литературные образы, которых довольно много: Арина Родионовна, фрекен Бок, Мэри Поппинс… Но все они не отражают образы реальные. Поэтому первый шаг в выборе подходящей кандидатуры – выписать на лист желаемые качества вашей будущей няни. Можете не включать сюда доброту или любовь к детям, так как в любом агентстве вас заверят, что эти качества мприсущи всем их сотрудникам. Лучше конкретно опишите желаемые возраст, образование, опыт работы, владение развивающими методиками, иностранными языками, навыки ухода за ребенком, умение делать массаж и т.д. Не стоит забывать и о личностных чертах человека, который будет работать в вашей семье. Может быть, вам придется по душе творческая личность, или напротив, вы предпочитаете строгую няню, которая сможет приструнить вашего сорванца. Не забудьте привести также перечень обязанностей, которые вы возложите на свою няню: это могут быть не только прогулки и занятия с ребенком, но и приготовление обеда, глажение или стирка детского белья, уборка в детской комнате. 


